教職員人事異動 : 兵庫県
ほか、課長級では日高振興局地域振興部長に同部副部長の長尾全庸氏、日高振興局農林水産振興部長に那賀振興局農林水産振興部副部長の小川文明氏、日高振興局建設部長に日高振興局建設部椿山ダム管理事務所長の阪口順司氏。 日南市は３月２５日、２０２０年度の人事異動（4月1日付）を発表しました。
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ほか、課長級では日高振興局地域振興部長に同部副部長の長尾全庸氏、日高振興局農林水産振興部長に那賀振興局農林水産振興部副部長の小川文明氏、日高振興局建設部長に日高振興局建設部椿山ダム管理事務所長の阪口順司氏。 日南市は３月２５日、２０２０年度の人事異動（4月1日付）を発表しました。
20「議員による調査では公平性、中立性を保てないとの意見が多く、調査は無理だと判断した」と解散理由を説明した。
辞令交付式は、定年退職者、新採用職員など最小限の範囲の留め、新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるという。 職員の希望も少しは取り入れる等をして、もう少し思いやりのある、人事を検討されることを期待しています。 全国的に関心を集めた問題は、町が否定する「」だったのか、責任をどう取るのかが明らかにならないまま幕を引くことになった。
9そりゃ怖いよねｗ） （挨拶運動の一環で私を変質者と捉えて先制攻撃で挨拶してくる子供は居る） （町内会活動など参加してないのでほぼ接点はない） （正確にはお断りしている。
部長級の異動は次の通り。
正しい行政を遂行しようとした公務員への著しい人権侵害にも関わらず 田舎という小さな世界では、こんなことがまかり通る。
（ ）内は旧所属。
敬称略。
（堀晋也） 議会の特別委、調査せず解散へ ／山口 会員限定有料記事 2020年9月4日 地方版 行政 で固定資産税の徴収ミスをした男性職員が一人きりの部署に異動となった人事を巡り、町議会の人事調査特別委員会は３日、町幹部や職員らへの聞き取りなど実質的な調査をせず解散する方針を決めた。
２０１５年４月から本庁秘書課長、１７年４月から環境生活総務課長、１８年４月から行政改革担当参事を歴任し現在に至る。
女性管理職は前年度比３人減の26人で、比率は15・２％。
弁護士らの第委に実質的な調査を委ね、報告書の提出を受ける予定だった。 職員数は同５人減の９５７人で過去最少を更新する。 ところが町側が「行政の人事異動の是非について第委で調査するのは上、不適当」とする 顧問弁護士の指摘を報告。
18（2）女性幹部職員について 女性幹部職員の職域拡大を進め、組織の中枢となるポストにも積極的に登用した。
今は元通りに町民に貸し出されている が税金の徴収ミスをした職員を１人だけの畳部屋に異動させた問題で、町議会の調査特別委員会は３日、調査を断念し解散することを決めた。
